作為員工層——

靜以修心，不斷反思自己、總結(jié)自己，持續(xù)在品行、素養(yǎng)、能力方面獲得提升;

作為管理層——

靜以修慧，以平靜的心態(tài)才能更客觀地察人知己，凝心聚力，從而帶好團(tuán)隊(duì);

作為領(lǐng)導(dǎo)層——

靜以致遠(yuǎn)，不時(shí)保持內(nèi)心的鎮(zhèn)定、冷靜，
才能更好地對(duì)市場(chǎng)、未來(lái)、競(jìng)爭(zhēng)等態(tài)勢(shì)保持醒的認(rèn)知，從而做出科學(xué)、合適的判斷和決策。